论文编号:GS1909论文字数:6507,页数:06
浅议员工情绪管理中的激励因素
[摘要] 企业的发展前景、领导的信息暗示、同事之间的人际关系、工作进行的顺利与否、同一阶层员工的升迁状况、安定程度、薪金差别,甚至于个人家庭生活的和谐与否、父母身体状况等等,都会造成企业员工的情绪波动,从而给企业带来潜在的危害,为了..
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点击查看关于 员工 情绪 管理 激励 因素 的相关论文题目 | 2012-09-10 09:09:31【返回顶部】 |