范文编号:GS1998范文字数:6644,页数:05
我国企业文化建设的问题与对策研究
[摘 要]本文通过对企业文化基本概念的概述，企业文化建设对企业管理的重要作用及目前的发展状况的描述。企业文化对于现代化管理，对于企业外塑形象、内育精神都起着重大作用，和企业文化的定义功能及总结我国企业文化建设与发展取得的成绩的基..
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范文编号:GS1998 范文字数:6644,页数:05 我国企业文化建设的问题与对策研究 [摘 要]本文通过对企业文化基本概念的概述，企业文化建设对企业管理的重要作用及目前的发展状况的描述。企业文化对于现代化管理，对于企业外塑形象、内育精神都起着重大作用，和企业文化的定义功能及总结我国企业文化建设与发展取得的成绩的基础上,剖析了目前我国企业文化建设与发展过程存在的问题主要有认识误区、未能抓住企业文化的本质、企业员工认为企业文化建设是高层管理者的事，与自己无关。总结发展有中国特色的企业文化建设提出了相应的对策有培养现代企业价值观、将企业文化建设作为日常的工作常抓不懈、坚持以人为本的管理理念、不断改革与创新。 [关键词] 企业文化、企业文化建设、问题、对策研究
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