范文编号:GS2196范文字数:10047,页数:07
论人力资本产权与人力激励问题
[摘 要] 人力资源作为一种有价资源早已经被人们所接受，既然是一种有价资源就会存在人力资源的间接定价，实际上就是人力资本产权归属问题。人力资本产权与人力资本是不同的，人力资本是指人的知识、经验、技能等，而人力资本产权在于研究拥有这些人..
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范文编号:GS2196 范文字数:10047,页数:07 论人力资本产权与人力激励问题 [关键词] 人力资本 人力资本产权 人力激励 约束机制 论人力资本产权与人力激励问题相关范文 |
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