范文编号:GS2291范文字数:9669,页数:08
对领导理论的研究——关于激励、沟通、领导方式的研究
[ 摘要 ] 领导作为管理的四大职能（计划、组织、领导和控制）之一， 是有效管理工作必不可少的一个环节。 领导理论主要是从领导行为一个侧面——领导者与下属分享决策的程度，即实行参与式管理的制度——提出总是研究主客条..
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范文编号:GS2291 范文字数:9669,页数:08 对领导理论的研究——关于激励、沟通、领导方式的研究 领导理论是由著名心家和行为学家维克多·弗鲁姆提出的。领导理论主要是从领导行为一个侧面——领导者与下属分享决策的程度，即实行参与式管理的制度——提出总是研究主客条件下如何选择恰当的领导方式和决策方式。
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