论文编号:GS2300论文字数:7704,页数:06
中国国有企业激励问题战略分析
【摘要】激励是国有企业发展的重要战略之一,重在激发人的行为的心理过程。国有企业对其员工实行有效的激励机制,能够使他们在实现组织目标的同时,实现其自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性持续保持和发展下去,而且还有利于企..
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