范文编号:GS2348范文字数:8174,页数:07
论广东省科技人才开发战略
[摘 要] 科学技术是第一生产力，进入新世纪，区域竞争由单纯的经济实力竞争向科技实力竞争转变，科技人才作为最具能动性的创新资源日益受到各方的关注。广东省科技人才总量巨大，科技实力在全国却只排在第四位水平，科技人才开发可能是有效提高科技实力..
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范文编号:GS2348 范文字数:8174,页数:07 论广东省科技人才开发战略 [摘 要] 科学技术是第一生产力，进入新世纪，区域竞争由单纯的经济实力竞争向科技实力竞争转变，科技人才作为最具能动性的创新资源日益受到各方的关注。广东省科技人才总量巨大，科技实力在全国却只排在第四位水平，科技人才开发可能是有效提高科技实力的战略选择。本文从科技人才的概念分析入手，对广东省科技人才开发现状进行分析，认为创新型科技人才总量、创新型科技人才质量、科技人才分布等方面还存在不足，应该在科技人才全球化、人力资本优先积累、人才管理差异化、科技人才高地、科技人才能力建设等方面实施人才开发战略，提升广东省科技实力。 人才竞争已经成为国际竞争的焦点，无论是发达国家还是发展中大国，都把科技人才资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素。国内外科技创新实践表明，抓紧并持之以恒 论广东省科技人才开发战略相关范文 |
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