论文编号:GS2545论文字数:11938
摘 要
随着中国市场经济的深入,企业的竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力,最有发展前景,最重要的战略资源之一,为企业竞争和共谋发展的主导因素。人力资源是最重要的竞争资源。这种定量研究的文章,定性分析,浙江民营企业,如招聘,培训,薪酬管理,绩效考核,激励,和其他人力资源..
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