民营企业激励机制研究——以中威日用品有限公司为例

[摘 要] 民营企业在我国一直占据着重要地位，民营企业的活跃给我国的经济带来了巨大发展。但是，在民营企业内部管理当中，基层员工的激励存在着许许多多的问题，本文将在调查研究的基础上对中威日用品企业有限公司的激励现状进行分析，从而提出改善的意见。对中威日用品企业有限公司基层员工的激励机制的研究具有重要意义，而且这也对同类民营企业人力资源的管理提供重要的借鉴作用。

[关键词] 民营企业；激励机制；人力资源管理 

目录

一、绪论 1

（一）本文背景 1

（二）选题意义 2

二、中威日用品企业有限公司激励机制现状 2

（一）企业现状 2

（二）企业现行激励机制效果调查现状 3

三、中威日用品企业有限公司激励机制改进建议 6

（一）引才策略 6

（二）用才策略 7

（三）留才策略 8

四、结语 9

参考文献 9