论文编号:GS2833 论文字数:6106我国企业人力资源管理问题及对策分析摘要:改革开放三十多年,我国企业走过了漫长坎坷的发展道路。相应的企业管理理论和实践也得到了很大程度的提升,但是企业人力资源管理仍还存有很多认识上的误区,并未作为一种独特的资源而形成一种竞争力,与企业战略脱节。随着知识经济时代的到来,使..
上一篇:管理公司对员工激励机制研究 | 下一篇:企业管理创新问题研究 |
点击查看关于 我国 企业 人力 资源管理 问题 对策 分析 的相关论文题目 | 2015-10-26 17:41:44【返回顶部】 |