中小企业核心竞争力的培育研究

[摘要] 中国有大量的中小型企业，培育和提升核心竞争力，使中小企业迅速成长起来，增强其竞争能力，对国民经济的持续、快速、稳定增长具有十分重要的意义。本文简要的介绍了企业核心竞争力的相关理论，分析了影响中小企业核心竞争力的因素，提出培育和提升中小企业核心竞争力应该从核心技术能力和创新能力、合理的治理结构、创新企业文化入手。

[关键词]  中小企业  竞争力培育  竞争力形成

目录

一、中小企业及核心竞争力概述 2

（一）中小企业界定 2

（二）企业核心竞争力 2

（三）中小企业的核心竞争力 2

二、中小企业核心竞争能力不足的表现 3

（一）企业战略意识淡薄、战略意图不明确 3

（二）企业家素质偏低、人力资源匾乏 3

（三）技术水平低下、创新能力不足 3

（四）组织结构调整滞后、管理混乱 3

三、影响中小企业核心竞争力形成的主要因素 4

（一）技术创新因素 4

1、人才稀缺 4

2、财力、物力缺乏 4

（二）组织结构因素 4

1、存在机械式组织 4

2、组织保证缺乏 4

（三）企业文化 5

1、尚未形成自己的创新文化 5

2、企业文化中创新精神不足 5

3、各层面企业文化协调不够 5

四、培育和提升中小企业核心竞争力的措施 5

（一）培育核心技术能力和创新能力 5

1 、模仿创新战略 5

2、联合创新战略 6

3、合作创新战略 6

（二）建立合理的治理结构 6

1、企业组织的创新 6

2、运营机制与方式的创新 6

3、管理方式与手段的创新 7

（三）创新企业文化 7

1、建设以人为本的企业文化 7

2、建设高度凝聚力的企业文化 7

3、建设企业的创新文化 8

4 、企业的学习文化 8

参考文献： 8