论文字数:6786目 录一、绪论2(一)引言2(二)人力资源管理研究现状2二、国有施工企业的人力资源现状3(一)国有施工企业,人力资源结构不合理,人才流失严重3(二)问题成因分析3三、国有施工企业人力资源发展的战略与对策4(一)完善人力资源的选拔、配置机制4(二)加大人力资源的培养与开发5(三)细化落实人力资源..
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