论文字数:8527目 录一、企业管理上轨道,制度先行2(一)判断企业管理制度的基本原则2(二)企业管理制度的设计方法2二、人员合理配置—企业人才管理的前提3三、激励—企业人才管理的必须手段4四、培养—企业人才管理的生命线6(一)、反应能力6(二)、谈吐应对6(三)、身体健康6(四)、团队精神7(五)、领导才能7(..
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