论文字数:4710浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策[摘 要]企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。全球经济一体化,企业文化多元化以及从国家整体发展的宏观环境分析,坚持“以人为本”、“构建和谐社会”等等,这些都要求作为社会一份子的企业必须以人为发展核心,..
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