论文字数:12611知识型员工心理契约管理的研究[摘 要] 在知识经济时代,企业必须依靠不断的知识和技术创新来保证自身的持续运营与发展。知识型员工作为知识的承载者和所有者,在反映企业竞争优势的各项要素中起着决定性作用,但同时他们也有着相对较高的流动意愿和能力,故而许多企业也遭受到知识型员工积极性不高甚至流..
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