范文字数:6886目 录一、我国民营企业发展现状2二、民营企业经营管理中存在的问题2（一）人力资源方面2（二）企业经营管理方面2（三）企业文化方面3三、民营企业经营管理中存在问题的对策3（一）加强企业人力资源建设3（二）选择适合企业发展的经营模式4（三）建立企业文化4（四）完善企业激励机制5四、小米公司管理创..
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范文字数:6886 目 录 一、我国民营企业发展现状 2 二、民营企业经营管理中存在的问题 2 （一）人力资源方面 2 （二）企业经营管理方面 2 （三）企业文化方面 3 三、民营企业经营管理中存在问题的对策 3 （一）加强企业人力资源建设 3 （二）选择适合企业发展的经营模式 4 （三）建立企业文化 4 （四）完善企业激励机制 5 四、小米公司管理创新案例 5 五、总结 7 参考文献： 8 在市场经济体制下，企业经营管理的好坏关系到企业的生存，而民营企业比起外企和国企，更具有企业规模偏小，生存能力较弱等问题，而且很多民营企业，对企业经营管理模式缺少正确的认识。企业经营管理的目的在于提高效率，让企业有明确的发展方向，从系统的角度来讲，企业整体是一个系统，里边的各个部
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