范文字数:7479目 录一、引言3二、企业文化的概述3(一)企业文化的内涵3(二)企业文化的本质3(三)企业文化的作用4三、企业文化建设的现状及存在的问题4(一)企业文化发展的现状分析4(二)企业文化建设中存在的问题51.传统文化中惰性的影响52.职工心理失衡的影响63.缺乏必要的理论指导和制度规范6四、加强企业文化建..
范文字数:7479 目 录 一、引言 3 二、企业文化的概述 3 (一)企业文化的内涵 3 (二)企业文化的本质 3 (三)企业文化的作用 4 三、企业文化建设的现状及存在的问题 4 (一)企业文化发展的现状分析 4 (二)企业文化建设中存在的问题 5 1.传统文化中惰性的影响 5 2.职工心理失衡的影响 6 3.缺乏必要的理论指导和制度规范 6 四、加强企业文化建设的对策 7 (一)吸收传统企业文化精华 7 (二)建设优秀的职工团队 7 (三)借鉴西方企业文化完善制度 8 结论 8 参考文献 9 一、引言 随着我国现代市场经济建设的日益深入,市场逐步成为企业资源配置的主体,同时也主导着企业的生产。现代企业在市场经济的新形势下面临着许多问题,建立和完善现代经济条件下的企业文化,既是企业经营的核心所在,也是现代企业发展的一个热点和难点问题。如何在梳理与借鉴各企业文化理念的基础上,探讨市场经济条件下企业文化对企业所具有的直接意义,以提高经济效益,最重要的是要建设优秀的企业文化,使企业得到发展和壮大。被称作第二只“看不见的手”的企业文化理论自20世纪70-80年代问世以来,在短短的20年,就风靡全世界,成为许多企业走向成功的
《浅谈企业文化建设的现状和对策 (14)》WORD格式全文下载链接 浅谈企业文化建设的现状和对策 (14)相关范文 |
上一篇:浅谈企业文化建设的现状和对策 (1.. | 下一篇:浅谈企业文化建设的现状和对策 (1.. |
点击查看关于 企业 文化建设 现状 对策 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |