范文字数:5969目 录一、企业文化的概念及功能1（一）企业文化的概念1（二）企业文化的特征11、以人为管理中心12、独特性13、传承性24、系统性2（三）企业文化的功能21、导向功能22、激励功能23、凝聚功能24、辐射功能35、约束功能36、协调功能3二、企业文化建设的现状4（一）对企业文化认识存在偏差4（二）企业文化建..
|
范文字数:5969 目 录 一、企业文化的概念及功能 1 （一）企业文化的概念 1 （二）企业文化的特征 1 1、以人为管理中心 1 2、独特性 1 3、传承性 2 4、系统性 2 （三）企业文化的功能 2 1、导向功能 2 2、激励功能 2 3、凝聚功能 2 4、辐射功能 3 5、约束功能 3 6、协调功能 3 二、企业文化建设的现状 4 （一）对企业文化认识存在偏差 4 （二）企业文化建设投入不足 4 （三）缺乏创造性与个性化 4 （四）缺少内涵、流于形式 5 （五）与思想政治工作混为一谈 5 （六）重效益缺少人本精神 5 三、企业文化建设问题的对策 6 （一）提高对企业文化建设重要性的认识 6 （二）加大企业文化建设投入 6 （三）建立富有特色的企业文化 6 （四）开展多种形式宣传活动，注重内容 6 1、企业仪式活动 7 2、企业文体活动 7 3、其他类别论坛 7 （五）与思想政治工作相区分，互相促进 7 （六）重视以人为本 7 四、小结 9 参考文献： 10 一、企业文化的概念及功能 （一）企业文化的概念 什么是企业文化？国内外学者对此有很多论述。综合各种理解，并结合中国特色社会主义的实践，笔者认为，企业文化可做如下定义：企业文化是在经营管理过程中形成，由企业领导者长期倡导并促进发展，得到企业员工认同的价值理念、道德规范、行为准则、规章制度和管理风格等的总和。
|
| 上一篇：浅谈企业文化建设的现状和对策 (2.. | 下一篇：浅谈企业文化建设的现状和对策 (1.. |
| 点击查看关于 企业 文化建设 现状 对策 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |