范文字数:6504目录一、企业文化概述3（一）什么是企业文化3（二）如何正确认识企业文化3二、茂云市政文化建设的现状3（一）、忽视企业文化建设工作3（二）、对企业文化建设的认识不足4（三）、重视企业文化的设计，轻视对员工的教化4（四）、企业文化建设工作的随意性强4（五）、企业文化建设中忽视人的因素4三、公司企..
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范文字数:6504 目录 一、企业文化概述 3 （一）什么是企业文化 3 （二）如何正确认识企业文化 3 二、茂云市政文化建设的现状 3 （一）、忽视企业文化建设工作 3 （二）、对企业文化建设的认识不足 4 （三）、重视企业文化的设计，轻视对员工的教化 4 （四）、企业文化建设工作的随意性强 4 （五）、企业文化建设中忽视人的因素 4 三、公司企业文化建设的措施和途径 5 （一）、企业文化建设的主体 5 （二）、企业文化建设必须与企业管理相合 5 （三）、企业文化必须得到企业全员的认同 6 1、要遵循“共识”原则 6 2、要提升企业的整合力 6 （四）、企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新 6 四、全面建设企业文化应注意的若干问题 6 （一）企业文化的构建要以人为本 6 1、发现并关注细节 6 2、出口号，走向员工，融进员工的意识 7 3、发挥企业领导群体的核心作用 7 （二）企业文化要不断创新 7 1、创新企业文化才是企业文化建设的第二步进程 7 2、创新是企业活的灵魂 7 参考文献 8 一、企业文化概述 （一）什么是企业文化 所谓“企业文化”是指企业生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体职工共同的价值观念和行为准则。也有把企业领导人员和职工的文化素质和文化行为，即企业中有益文化建设的措施、组织、制度等包括在内，它由三个层次的结构特征：1表面层的物质文化，称为“企业硬文化”，包括厂容、
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