范文字数:7156目录一、企业文化的概念和作用3（一）企业文化的概念31、文化的概念32、企业文化的定义和核心3（二）企业文化的作用31、企业文化对企业自身的作用32、企业文化对企业工作者的作用3二、企业文化管理和建设存在的问题4（一）企业对自身文化缺乏有效的认识4（二）以家族式为代表的中小企业缺乏人心的凝聚力41..
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范文字数:7156 目录 一、企业文化的概念和作用 3 （一）企业文化的概念 3 1、文化的概念 3 2、企业文化的定义和核心 3 （二）企业文化的作用 3 1、企业文化对企业自身的作用 3 2、企业文化对企业工作者的作用 3 二、企业文化管理和建设存在的问题 4 （一）企业对自身文化缺乏有效的认识 4 （二）以家族式为代表的中小企业缺乏人心的凝聚力 4 1、企业成员学习不够，缺乏理想和信仰 4 2、任人唯亲不能唯贤 4 3、家长式集权化模式降低了决策的科学性，并且工作计划性不强 4 （三）企业崇洋媚外全盘学习西方的企业管理模式 5 三、实现现代企业文化理念与传统文化精华的融合 5 （一）我国的传统文化精华 5 (二)实现新旧文化相融合的现代企业文化管理理念 5 1、树立正确的利益观 5 2、实现以人文本 6 四、对企业文化管理的反思 6 1、民族文化与世界文化 6 2、现代文化与传统文化 7 3、政治文化与企业文化 7 4、个人的理想与企业的管理 8 五、 案例分析 8 （一）南铁物流下元货场概况 8 （二）南铁物流下元货场的企业文化分析 8 参考文献 10 一、企业文化的概念和作用 （一）企业文化的概念 1、文化的概念 文化—广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。”狭义指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个
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