论文字数:7028浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策摘 要我国中小企业的特点和企业性质决定了中小企业的问题将伴随企业的成长而同时存在,我国中小企业所存在的普遍现象就是企业规模小,分布比较零散的特点。目前,中小企业人力资源管理存在的问题是不容忽视的,具体表现为:薪酬激励机制待完善、企业管理理念落后、..
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