论文编号:GS3465 论文字数:4525目 录引 言一、 人力资源管理概述2(一) 人力资源管理的定义2(二) 人力资源管理针对中小型企业有哪些意义2二、中小企业人力资源管理存在哪些问题点3(一)中小型企业对入职员工培训不到位3(二)人力资源管理理念落后3(三)缺乏人才职业发展规划3(四)薪酬体制缺乏激励性3三、中小型企..
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