论文编号:GS3551 论文字数:3929目录一、关于企业人力资源管理的的研究意义特别在中小企业的的意义2二、中小型企业的特征2(一)家族式的企业管理模式2 (二)中小型企业间以劳动力密集型产业为主2(三)企业文化缺失,员工素质偏低2三、中小企业人力资源管理现状分析3(一)缺乏有效的激励机制3(二)人员招聘选拔机制..
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