范文编号:GS3564 范文字数:4275目 录一、中小企业发展的意义..............................................3二、中小企业发展中存在的内部问题及外部问题(一)内部问题3(二)外部问题3三、内部问题对策4(一)发挥群体力量4(二)有条不絮的管理制度4(三)完善职权责任度4(四)从自身出发去应聘人才5四、外部问..
目 录 一、中小企业发展的意义..............................................3 二、中小企业发展中存在的内部问题及外部问题 (一)内部问题 3 (二)外部问题 3 三、内部问题对策 4 (一)发挥群体力量 4 (二)有条不絮的管理制度 4 (三)完善职权责任度 4 (四)从自身出发去应聘人才 5 四、外部问题对策 5 (一)抓住政策优势进行企业可持续发展 5 (二)重视知识产权,发行专利 5 (三)加快"引进来,走出去"的步伐 5 (四)确立企业核心竞争力 6 (五)迎合现代金融业的发展,加快转型的步伐 6 参考文献 6 一、中小企业发展的意义 我国的中小企业发展迅速,在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强,在我国国民经济发展中也占据重要地位。在"双创"的热潮中,我国通过对中小企业的扶持,缓解就业压力是保持社会稳定的基础力量。中小企业创业及管理成本低,市场的应变能力强,就业弹性高,具有大企业无可比拟的优势。科技型中小企业蓬勃发展,是经济增长与社会进步的不竭动力。中小企业是市场经济体制的微观基础,是深化改革的主要推动力量;中小企业的迅速发展,推动全面小康社会的建成;中小企业已成为拉动经济的新增长点。但是与此同时,我国现如今中小企业众多,科技创新能力弱,导致资源的浪费和环境的破坏。因此,中小企业发展必然存在一定的问题。
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