浅析阿里巴巴精神文化的创建

目  录

一、前言

二、国内外相关研究现状

（一）国内现状分析

（二）国外现状分析

三、阿里巴巴发展概况

（一）阿里巴巴的成立

（二）阿里巴巴的发展状况

（三）阿里巴巴的未来规划

四、阿里巴巴的精神文化创建背景

（一）企业文化由来

（二）政治、经济、文化背景

五、阿里巴巴精神文化沿革

六、阿里巴巴精神文化的内容

（一）阿里巴巴精神文化之西湖论剑

（二）阿里巴巴精神文化之独孤九剑

（三）阿里巴巴精神文化之六脉神剑

七、阿里巴巴精神文化的创新之处

（一）精神文化的思想创新

（二）精神文化的行动创新

（三）精神文化的认同创新

（四）精神文化的共享创新

八、阿里巴巴精神文化的创建成果

（一）提出并建立企业文化的特色

（二）实施并实现企业文化的创新

（三）推动并确保企业文化的认同

九、初步结论

参考文献

致谢

一、前言：马云在1999年创办了全球最大的B2B电子商务平台——阿里巴巴，目前已成为亚洲最大个人拍卖网站。阿里巴巴的发展，可追溯到其创始人马云1995年-1997年创办的中国第一家互联网商业信息发布网站——“中国黄页”，以做世界10大网站为公司的目标，阿里巴巴的发展，一直是中国的骄傲。1997年-1999年加盟外经贸部中国国际电子商务中心，开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场也是其重要的里程碑。而今，阿里巴巴经过了几十年的发展，随着全球经济一体化趋势的加强，呈现出新的特点，坚持“客户第一、员工第二、股东第三”的价值观，不断面对与适应世界的变化，理性对待，勇于创新，团队合作，诚实正直，永不放弃的坚持。阿里巴巴企业文化定义明确、直接，价值观、使命和远景结构合理，经过创始人及团队从企业初创期就着力打造，现已成为企业的核心能力和企业发展的命脉。本文将以阿里巴巴企业为例，对其文化的内涵、特质和建设经验进行一些内在剖析和外在揭示，彰显其较大的启示作用和借鉴价值。