论文编号:GS3813 论文字数:4975目录一、国有企业人力资源管理中存在的问题及研究2(一)缺乏科学的人力资源管理理念2(二)缺乏有效的激励竞争机制,人才培养方式单调且流于形式2(三)企业规章制度建设内容不完善2(四)管理理论和技术不完善2(五)国有企业中人力资源管理理念太陈旧3(六)国有企业中人力资源管理人员..
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