范文编号:GS3863 范文字数:4819目 录一、员工素质与能力提高的自身必要性1(一)内在对自我实现能力提升的要求1(二)适应外部环境的唯一选择2二、员工素质与能力的提升是企业健康发展的必要条件2(一)提高员工职业道德素质,是企业发展的需要2(二)提高企业员工的能力和素质,是企业发展的基础3(三)提高员工文化素质,是企..
目 录 一、 员工素质与能力提高的自身必要性 1 (一) 内在对自我实现能力提升的要求 1 (二) 适应外部环境的唯一选择 2 二、 员工素质与能力的提升是企业健康发展的必要条件 2 (一) 提高员工职业道德素质,是企业发展的需要 2 (二) 提高企业员工的能力和素质,是企业发展的基础 3 (三) 提高员工文化素质,是企业发展的重要保障 3 三、 员工素质与能力提高的主要方法论 3 (一) 树立正确的学习观是基础 3 (二) 关键在于激发学习创造性 4 (三) 以科学的方法为核心 4 四、 员工素质与能力提高的具体措施 4 (一) 坚持思想教育引导,加强员工职业素养和道德培养 4 (二) 加强员工岗位技能培训,健全员工培训机制 4 (三) 完善企业各项规章制度,加强员工管理 4 (四) 营建企业文化,丰富员工娱乐生活 5 (五) 加强企业绩效管理,提高员工工作热情 5 五、 参考文献 5 员工素质与能力提高的自身必要性 内在对自我实现能力提升的要求 素质与能力的提升能够帮助自己获取更多的知识。人非生而知之,我们的自然知识、社会知识甚至人生观、世界观、价值观以及方法论都需要通过不断学习来积累,不断提升素质与能力能够使自己始终保持学习状态,从而使自己始终保持对知识的渴求,促使自己成为内涵更丰富、真正有修养的人。 素质与能力的提升能够帮助自己不断拓宽眼界。古人有云:“以铜为镜,
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