范文编号:GS3992 范文字数:4163目 录一、企业文化的概述……………………………………………………………2（一）企业文化的内涵…………………………………………………………2（二）企业文化的作用…………………………………………………………2二、企业文化建设的问题………………………………………………………2..
目 录 一、企业文化的概述……………………………………………………………2 （一）企业文化的内涵…………………………………………………………2 （二）企业文化的作用…………………………………………………………2 二、企业文化建设的问题………………………………………………………2 （一）企业文化建设缺乏个性和创新意识……………………………………2 （二）企业文化建设重形式、轻内容…………………………………………2 （三）企业文化建设缺乏战略统筹……………………………………………2 （四）企业高管未发挥应有的作用……………………………………………3 （五）企业文化建设忽视对本土传统文化的挖掘……………………………3 三、企业文化建设问题的原因分析……………………………………………3 （一）客观环境分析……………………………………………………………3 （二）企业管理者分析…………………………………………………………3 （三）企业员工分析……………………………………………………………3 四、解决企业文化建设问题的对策……………………………………………4 （一）提升企业家的综合素质…………………………………………………4 （二）依据系统框架科学指导企业文化建设…………………………………4 （三）提高企业文化建设的创新水平…………………………………………4 （四）提高企业员工的参与度…………………………………………………4 （五）做好企业文化建设的配套支持…………………………………………4 参考文献…………………………………………………………………………5 企业的发展离不开文化建设的辅助，企业文化建设能够给予企业更多的生机，促进企业不断成长，但从现阶段来看，我国企业文化建设还存在很多问题，这是企业管理工作的重点环节，需要进一步完善和改进。 一、企业文化的概述 （一）企业文化的内涵
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