论文编号:GS4226 论文字数:6133试析基于公平性的薪酬系统设计[摘 要]薪酬是对于公司员工进行激励的重要手段和方式,一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现有效吸引和激励员工会起到决定性的作用。薪酬方案是否公平合理会直接影响到企业管理目标的实现及员工工作的积极性的高低。设计合理的有竞争力的薪酬管..
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