论文编号:GS4237 论文字数:6529浅论加强企业薪酬管理的有效途径[摘 要] 人力资源管理分成六个模块:人力资源的整体规划与国家相关政策、招聘与录用优秀人才、薪酬管理福利与激励、职业发展与素质培训、员工的调动和退离、人员信息的系统管理确保人力资源整体运做的高效性和准确性,同时也要确保能与公司整体经营部门的整..
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