范文编号:GS4299 范文字数:3670浅论加强企业薪酬管理的有效途径[摘要]薪酬管理是顺应时代的要求和企业可持续发展的基础上提出的。但从战略性薪酬管理的角度来看还存在许多问题，面对今天日益激烈的竞争，企业应如何提高薪酬管理水平，通过薪酬管理吸引、留住和激励员工，增强企业的竞争力是当前十分紧迫的问题，本文整体..
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范文编号:GS4299 范文字数:3670 浅论加强企业薪酬管理的有效途径 [摘要]薪酬管理是顺应时代的要求和企业可持续发展的基础上提出的。但从战略性薪酬管理的角度来看还存在许多问题，面对今天日益激烈的竞争，企业应如何提高薪酬管理水平，通过薪酬管理吸引、留住和激励员工，增强企业的竞争力是当前十分紧迫的问题，本文整体从三个方面即薪酬管理的基本内容、企业薪酬管理的重要意义、薪酬管理的有效途径来分析薪酬管理，企业薪酬管理的有效途径又从两大方面多层次来阐述。 [关键词]：企业管理；薪酬管理；优化整合；
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