A金融公司人力资源管理研究

【摘要】分析企业管理人才的素质的要求及其现状，提出科学的选拔企业管理人才的方式。企业的发展对于推动经济的繁荣及社会的进步发挥着非常现实的作用。可见，公司内部管理的成果会延伸到社会的各个领域。所以，重视公司内部管理是现代企业为寻求长远发展的过程中重要考虑的问题。本文以公司内部管理的相关概念为该文章的论述起点，深入的剖析了公司内部管理存在的一些问题及其影响公司内部管理的重要因素，根据公司内部发展最后提出了相应的解决策略，希望对提升企业内部管理水平及外部竞力起到积极的作用。

[关键词] 人力资源；薪酬；激励

目录

一、 相关理论概述 0

（一）人力资源管理概念 0

（二）人力资源管理的有关理论 1

二、A金融公司人力资源管理的现状及问题分析  （一）A公司情况简介 1

三、加强A公司人力资源管理的对策及建议  （一）重视人力资源规划工作，降低人才流失率 3

结语 9

参考文献 9