企业文化的地位和作用 (3)

[摘 要]企业文化是企业精神风貌和形象的充分体现，是提高员工对企业归属感和凝聚力的重要力量，对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。塑造企业良好的内在精神文化需要充分调动各方资源，协调人、财、物、信息各方面，实现在既定发展条件下的优势发展。因此，一支优秀的创业者团队，灵活有效运用相关资源实现创业，精神文化的建设是当前重要任务。从企业组织运营的角度看，企业“站得稳”又“发展快”，企业的内部精神文化建设是迫切又紧急的内容。

[关键词]    文化定位    企业凝聚力  战略布局

目录

一、 企业文化建设的重要性 1

二、企业文化建设主要内容及存在的问题 1

（一）管理层执行力不强 1

（二）员工的自律性差导致团队意识 2

（三）企业决策层与管理者和员工之间衔接存在缝隙 3

三、强化企业文化建设的对策和建议 3

（一）构建科学合理的绩效考核体系 3

（二）发挥企业家的导向作用 4

（三）从职工职业道德建设入手创建和树立企业精神 4

参考文献 5