中国儒家传统文化在现代民营企业人力

摘　要

众所周知，中国是一个历史悠久的国家，在中国古代，衍生了一系列著名的文化学说，最著名的当属儒家学说。儒家学说由孔子建立，经孟子、荀子发扬传播，影响了一大批文人学客，是中国古代影响力最深的学术。在中国古代，儒家学说被很多朝代用来统治和管理国家的主流学派。现代，儒家文化学说也照样可以用到现代企业管理中，理由很简单，工具、制度、精神三个层次构成了企业管理最基本的体系，现代企业有很多问题很难依靠外来文化和西方管理知识得到解决，如果企业完全依靠西方管理体系，会出现橘生淮北则为枳的情况，所以我们的借助本身自己的文化管理来实现属于自己的企业管理方式。儒家思想是影响了中国乃至东南亚企业的学说，这些企业管理对儒家学说的推崇也说明了儒家思想对企业管理有重大的作用。

关键词：儒家思想  现代管理  借鉴  运用；

目  录

摘　要I

目  录III

1 引言1

1.1 研究背景1

1.2 研究意义1

1.3 研究方法和目的1

2 儒家思想管理概述1

2.1 儒家思想简介1

2.2 儒家管理的基本范畴和行为规范2

2.2.1 儒家管理的基本范畴2

2.2.2 儒家管理的行为规范2

2.3 儒家管理思想的入世精神2

3 儒家管理思想在现代企业管理中的作用1

3.1 儒家管理思想对企业管理的积极影响1

3.1.1 对企业文化的影响1

3.1.2 对企业管理者的影响1

3.1.3 对员工与上司之间的关系的影响1

3.1.4 对员工与员工之间的关系的影响1

3.1.5 对企业的市场竞争力的影响2

3.1.6 对企业道德建设的影响2

3.1.7 对企业与自然之间关系的影响2

3.2 儒家管理思想对企业管理的消极影响2

3.2.1 人情代替法制2

3.2.2 缺乏创新性和灵活性2

3.2.3 传统文化是人类历史传承下来的一种文化，具有一定的独特性。2

4 儒家管理思想在我国企业中的应用1

4.1 儒家思想之“以仁为本”思想在现代管理中的应用1

4.1.1 儒家思想中“以仁为本”的理念1

4.1.2 如何在企业管理中运用“以仁为本”的思想1

4.2 儒家思想之“以义统利”思想在现代管理中的应用1

4.2.1 儒家思想中“以义统利”的理念1

4.2.2 如何在企业管理中运用“以义统利”的思想2

4.3 儒家思想之“诚实守信”思想在现代管理中的应用2

4.3.1 儒家思想中“诚实守信”的理念2

4.3.2 如何在企业管理中运用“诚实守信”的思想2

结论1

参考文献2