XCLW19422 中国联通公司人力资源管理存在的问题及对策 (字数:5653)摘要本文主要针对国有企业中国联合网络通信有限公司现有的人力资源管理存在的问题及对策进行研究。新机遇、新挑战、新科技、新发展,对人力资源的开发提出了新的要求。国有企业现阶段人力资源管理停留在传统的,人事管理阶段在管理观念上、管理手段上..
| |
上一篇:无锡锦程智慧酒店经营存在的问题 | 下一篇:代购对中国实体经营的影响分析 |
点击查看关于 中国 联通 公司 人力 资源管理 存在 问题 对策 的相关论文题目 | 2022-07-06 09:57:22【返回顶部】 |