XCLW20914 中小企业人力资源管理现状分析及对策研究 (字数:9461)摘要我国中小型企业人力资源管理相对薄弱,已逐渐成为限制中小型企业发展的短板。目前,主要存在人力资源管理意识淡薄,缺乏战略性人力资源管理;人力资源招聘缺乏科学性,人才引进困难;人员培训流于形式,员工素质老化;薪酬激励机制不健全,员工流失严重等问题..
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