企业文化对提升企业核心竞争力的影响分析

XCLW21203  企业文化对提升企业核心竞争力的影响分析  (字数：12230)

摘要

企业文化系指企业全体员工，在长期的生产经营活动中，所培育形成的，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范的总称。企业文化作为一个企业的精神载体，其能够增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力。在日益增强的激烈的市场竞争中，企业文化对该企业的生存及发展以及提升该企业核心竞争力的影响越来越大，成为企业是否具有竞争力的基础和关键因素。因此，一个优秀的企业必须把企业文化建设摆在企业管理的重要位置，尤其应当将企业文化建设融入到日常实践当中。本文主要研究了企业文化的理论，企业文化在企业发展中的重要作用，企业文化建设中出现的误区以及整改办法，并通过对成功企业文化的剖析，探讨企业文化建设与实践之间的关系。

关键词：企业文化  企业核心竞争力  影响  分析

目录

摘要 I

第1章 企业文化概述 3

1.1企业文化的涵义与作用 3

1.1.1企业文化的涵义 3

1.1.2企业文化的作用 3

1.2企业文化的表现形式与特征 4

1.2.1企业文化的表现形式 4

1.2.2企业文化的特征 4

1.3如何建设企业文化 5

1.4 企业文化建设的误区 6

第2章 企业文化对企业核心竞争力的影响-以红塔集团为例 7

2.1 红塔烟草（集团）有限责任公司企业文化建设概述 7

2.2 红塔企业文化有利于明确品牌文化理念 8

2.3 企业文化有利于引导企业核心竞争力的制度完善 8

2.4 企业文化有利于促进企业转型，提升企业核心竞争力 9

2.5 企业文化可以促进企业科学、规范化发展 9

第3章 基于提升企业核心竞争力的 企业文化塑造及管理策略 11

3.1 在提升企业核心竞争力过程中企业文化建设所存在的问题 11

3.1.1 企业文化建设并未以价值优越性作为出发点 11

3.1.2 企业文化建设缺乏制度性 11

3.1.3 企业文化建设缺乏独特创新型 12

3.1.4 企业文化建设缺乏层次延展性重视 12

3.2 提升企业核心竞争力的企业文化管理策略 12

3.2.1 重视企业文化教化，提升企业文化管理 12

3.2.2 深化企业文化研究，加强企业文化制度建设 14

第4章 结束语 16

参考文献 17

致  谢 18