浙江家族企业的传承与发展研究

摘  要

浙江家族企业在浙江私营企业中至少占60％以上。家族企业将会越来越多，将成为我国社会市场经济的一个重要组成部分。由此可见，家族企业对我国经济发展将发挥重要作用，必将成为国民经济增长的重要支撑力量，而且成为日益推动经济市场化改革的主要力量。浙江家族企业的发展状况如何将直接影响中国经济和社会的未来。

然而，在经历了成长、繁荣快速发展之后，许多家族企业也面临可持续发展中代际传承的严峻挑战。浙江家族企业目前的确存在着许多问题，其中，随着浙江家族企业第一代创业者谢幕的时间越发临近，企业的继承过程中存在问题和矛盾日益突出。同时，当前，浙江乃至全国还没有真正形成成熟的职业经理人市场，这对浙江家族企业的发展也带来不利影响。

诸暨大唐是浙江家族企业集聚地区。目前，诸暨大唐袜业第一代创业者大多已是“壮士暮年”，第二代开始接班成长，在此过程中，家族企业代际传承问题和冲突也不断显现。本文以诸暨大唐袜业为例，通过深入调研，分析家族企业代际传承的基本现状，存在问题及其深层原因，提出实现家族企业有效代际传承，促进可持续发展的对策，包括加强建立有利于企业传承的人力资源管理, 促进向现代企业转型, 重视企业继承人培养等，为诸暨及其他地区家族企业代际传承决策提供借鉴和参考。

关键词：家族企业；代际传承；对策建议；诸暨大唐镇

目  录

1 引言 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究意义 2

2 国内外家族企业传承与发展研究概述 3

2.1 国内外家族企业的传承与发展 3

2.1.1 国外成功案例分析 3

2.1.2 国内成功案例分析 4

2.2 国内家族企业代际传承研究 5

2.2.1 有效代际传承的意义 5

2.2.2 代际传承基本特点 5

2.2.3 代际传承的制约因素 6

2.2.4 有效代际传承的途径 7

3 大唐袜业家族企业经营模式与代际传承现状 8

3.1 大唐袜业家族企业经营模式 8

3.2大唐袜业家族企业代际传承基本特点 10

4 大唐袜业家族企业代际传承存在的问题 12

4.1 教育与培养问题 12

4.1.1 家庭教育偏颇 12

4.1.2 文化教育失效 12

4.2 缺乏高标准磨练 13

4.2.1 缺少吃苦经历 13

4.2.2 抗压性弱 13

4.3成长竞争机制 13

4.3.1 外部竞争 13

4.3.2 家庭内部竞争 14

4.3.3 公司内部竞争 14

5、诸暨大唐袜业家族企业代际传承对策建议 15

    5.1 促进向现代企业转型 15

    5.2 重视企业继承人培养 16

    5.3 采用多样化传承模式 17

    5.4 加强有利于代际传承的人力资源的管理 18

结论 20

参考文献 22