江浙地区上市家族企业治理结构现状

摘要

家族企业的存在对我国的经济发展起着不容忽视的作用。我国家族企业在迅猛发展的同时，也存在一些问题，特别是家族企业治理方面仍存在很多不足。本文通过对中国家族企业的治理现状进行分析，找出了中国家族企业治理机制存在的不足：治理结构虚化，股权结构不合理，股权没有明晰到家族成员个人，产权模糊；激励机制的缺陷，激励手段单一，规则不健全；家族权利交接不畅，这严重影响了家族企业的发展与扩大。完善家族企业治理的对策有：在家族内部明晰产权结构，建立激励约束机制，妥善处理家族最高权利的交接班等。因此，分析中国家族企业治理存在的问题并提出完善对策，对于促进中国民营经济的健康发展意义重大。

关键词　家族企业；治理；现状；对策；

目录

摘要 I

引言 1

一、 家族企业的界定 2

二、江浙地区上市家族企业公司治理的现状 3

（一）“一股独大”现象普遍存在 3

（二）家族控制者不完全信任职业经理人 2

（三）家庭矛盾演变为企业内耗 2

（四）人力资源激励机制单一，不能留住人才 2

（五）外部治理机制不完善 2

三、江浙地区上市家族企业公司治理存在的问题 4

（一）治理结构虚化 4

（二）股权结构不合理，产权模糊 4

（三）激励机制的缺陷，激励手段单一，规则不健全 4

1．1短期激励和长期激励的比例 4

1．2人力资本投资问题 4

（四）家族权利交接不畅 4

四、江浙地区上市家族企业公司治理存在问题形成的原因 5

（一）家族成员控制力过强 4

（二）外来人才不受重用 4

（三）缺乏战略视野 4

（四）家长式粗放管理 4

（五）缺少资本经营 4

五、江浙地区上市家族企业治理改进的思路 6

（一）培养科学的家族企业观 6

（二）优化家族企业上市公司的股权结构 6

（三）建立多元化长远的人力资源激励机制 6

（四）加强董事会制度建设，充分发挥独立董事的职能与作用 6

（五）完善家族企业上市公司治理的法规制度 6

六、对江浙地区上市家族企业发展的展望 7

参考文献 8

致谢 9