XCLW21634 关于浙江温州家族企业人才流失现状的思考 (字数:8044)摘要自从改革开发以来,家族企业发展迅猛,有适宜其生存的社会根源和天然优势。但随着企业不断发展壮大、科学技术的迅猛发展和社会转型,迫使企业不得不由劳动密集型转向技术密集型,那么就涉及到技术等高层次人员的需求,就常说的“21世纪的竞争,归根结..
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