XCLW21750 基于双因素理论的工人激励问题研究—以AQ公司REP部门为例 (字数:9083)摘要AQ公司是一家知名的外资企业,公司业务广泛,正处于高速发展时期,近年来,随着公司市场的拓展,客户的质量的要求也越来越严格。而生产团队的思想和管理却任然处于粗放型的模式,分工不明确,责任不清晰,员工质量意思不强,工作积极..
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