XCLW22065 我国家族企业代际传承问题及对策研究——以李锦记为例 (2) (字数：9513)摘要改革开放以来，家族企业取得了较快的发展，为促进经济增长和解决就业问题做出了巨大的贡献，家族企业代际传承问题，渐变为中国家族企业需要解决的重要问题，怎样把权利、财富很好并且成功的交给接班人，成为家族企业传承不得不重视的..
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XCLW22065 我国家族企业代际传承问题及对策研究——以李锦记为例 (2) (字数：9513) 摘要 改革开放以来，家族企业取得了较快的发展，为促进经济增长和解决就业问题做出了巨大的贡献，家族企业代际传承问题，渐变为中国家族企业需要解决的重要问题，怎样把权利、财富很好并且成功的交给接班人，成为家族企业传承不得不重视的一个问题。 关键词：家族企业 代际传承 问题 措施 目录 摘要 1 一、引言 1 二、我国家族企业代际传承理论 2 （一）家族企业的定义 2 （二）家族企业代际传承的含义 2 （三）我国家族企业常见的传承模式 2 （四）家族企业代际传承的特征 3 三、案例分析成功的样本------以李锦记集团为例 5 （一）李锦记发展概述及传承过程. 5 （二）李锦记的发展特点 6 （三）家族企业传承模式 6 四、李锦记公司传承存在的问题及改善对策 8 （一）成长期家族企业内部存在矛盾 8 （二）成熟期家族成员为主要控股权 8 （三）成长期内部产权关系的不明晰 8 （四）缺乏企业代际传承规划 8 五、改善李锦记集团家族代际传承问题的对策 10 （一）建家族企业分享平台 10 （二）完善企业对人力资源的管理 10 （三）树立多角色，各司其职 10 （四）建立继承规划，形成科学的接班人选择制度 11 总结 12 参考文献 13
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