XCLW20452 企业文化对人力资源管理的作用 (字数:7577)摘要企业文化是员工共同的价值观,它渗透在人力资源管理的各个方面,它是人力资源管理的外部环境,在一定程度上决定了人力资源的本质。企业文化对人力资源的开发和成长,起到了导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用,使人力资源开发深刻化、人力资源管理自动化。..
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