XCLW20627 人力资源经理的职业困境期及应对策略 (字数:8799)摘要职业困境期是指职场个体在职业生涯中遭遇纵向晋升困难、横向阻滞、工作内容瓶颈等,自身能承担更大更多责任或挑战性的工作可能性很小,潜在发展的可能性不大而形成的一种特殊的职业状态。职业困境期与职业倦怠期有一定的联系,也有一定的区别。研究职业困..
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