XCLW20803 人力资源外包风险分析及战略规划 (字数：11171)摘要现代物流企业作为新兴的支柱产业，在我国国民经济中发挥着越来越来重要的作用，本本重点对物流企业人力资源状况及原因进行分析，提出了相应的对策建议，对于培养物流专业人才，打造物流企业的竞争力，促进物流企业的发展具有非常重要的意义。关键词：物流企..
|
XCLW20803 人力资源外包风险分析及战略规划 (字数：11171) 摘要 现代物流企业作为新兴的支柱产业，在我国国民经济中发挥着越来越来重要的作用，本本重点对物流企业人力资源状况及原因进行分析，提出了相应的对策建议，对于培养物流专业人才，打造物流企业的竞争力，促进物流企业的发展具有非常重要的意义。 关键词：物流企业；人力资源；分析；对策 目录 摘要 I 一，引言 2 （一）物流企业人力资源外包的背景和意义………………………………………………..1 （二）研究思路和框架 2 （三）小结 3 二、阐述物流企业的涵义及物流企业人力资源的特点…….4 （一）外包的基本理论和类型 4 （二）深入阐述物流企业人力资源和人力资源管理显示情况 5 （三）分析物流企业实施人力资源外包的可行性 6 三、物流企业人力资源外包风险研究 6 四、物流公司人力资源外包风险案例分析 7 五、物流企业人力资源外包管理及防范 8 （一）物流企业外包风险的防范措施 9 （二）加强企业的跨文化管理 10 六、物流企业人力资源实证分析………………………………………………11 七、物流企业人力资源研究结论及展望…………………………12&13 参考文献 14 致谢 15 相关范文 |
|
| |
| 上一篇：企业文化建设与核心竞争力关系研究 | 下一篇：互联网+背景下浙江连锁商业发展现.. |
| 点击查看关于 人力资源 外包 风险 分析 战略规划 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |