浙江企业家族传承问题研究

XCLW19954  浙江企业家族传承问题研究  (字数：7363)

摘要

从改革开放至今，浙江地区的家族企业已经逐渐发展成为当地经济社会不可或缺的组成部分。随着时间的推移，老一辈创业者正在面临着全面退休和交接班的问题，这些问题能否处理好关系到企业的生死存亡。本文以浙江地区家族企业作为研究对象，通过分析其代际传承现状，及对传承过程中面临的问题及成因详加分析、探讨，并借鉴国内外家族企业传承的优秀经验，尝试提出能够使浙江家族企业代际传承、平稳过渡的解决方案。

关键词：浙江；企业；家族传承

目录

摘要 I

引言 1

（一）范文研究的背景与意义 1

（二）国内外研究综述 1

（三）本文研究内容与研究方法 2

一、浙江家族企业传承的现状及问题 3

（一）浙江家族企业传承的现状 3

（二）浙江家族企业传承问题分析 3

二、国内外家族企业成功传承的启示 5

（一）国外企业家族传承的主要模式与特点 5

1．美国企业家族传承的借鉴 5

2．日本企业家族传承的借鉴 5

（二）国内企业家族传承的主要模式与特点 6

（三）启示 6

1．企业的可持续发展与代际交接模式的契合 6

2．探索构建符合自身实际的传承模式 7

3．重视企业文化的影响 7

三、完善浙江家族企业传承的建议 8

（一）传承计划的制定 8

（二）合理安排产权 8

（三）企业科学地选拔培养接班人 9

（四）传承与重构企业文化 9

（五）引入职业经理人制度 9

结语 10

参考文献 11

致谢 12