浙江家族企业代际传承现状研究---基于浙江方太集团传承模式的实证分析

XCLW20078  浙江家族企业代际传承现状研究---基于浙江方太集团传承模式的实证分析  (字数：7710)

摘要

家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态，在世界经济中有着举足轻重的地位。在世界各国，无论是发达国家还是发展中国家，家族企业都在顽强的生长和发展着。美国学者克林·盖尔西克认为“即使最保守的估计也认为家庭所有或经营的企业在全世界企业中占65%到80%之间。全世界500强企业中有40%由家庭所有或经营”。目前我国第一代创业者在经历了40年时间的艰苦创业，大部分已经到了退休年龄，代际传承问题又直接关系到企业的兴亡，因此代际传承过程有许多有意义的话题值得讨论。本文阐述家族企业的独特之处以及浙江家族企业代际传承现状，通过浙江方太集团的传承案例，实证分析家族企业代际传承中可借鉴的经验，容易遇到的问题，结合国内外学者实际研究的成果，尝试给出解决方案。最后尝试总结成功继任者的人格特质，探讨究竟什么样的人最有可能保持家族基业长青。

关键词　家族企业；代际传承；方太集团；继任者特质

目    录

摘要 I

一、 家族企业的独特之处 2

二、浙江家族企业代际传承中存在的问题及其分析 3

（一）浙江家族企业代际传承模式 3

1.子承父业 3

2.职业经理人 3

（二）浙江家族企业代际传承中存在的问题 4

1.忽视继任规划 4

2.新老文化的冲突 5

三、案例分析：浙江方太集团代际传承模式及其分析 6

（一）从“点火枪大王”到方太厨具 6

（二）“约法三章” 6

（三）方太集团的传承模式 6

（四）方太集团传承过程中存在的问题 7

四、解决浙江家族企业代际传承困境的对策 8

（一）建立创新文化 8

（二）制定继任规划 9

1.领导权继承 9

2.所有权继承 10

参考文献 11

致谢 12