XCLW20148 中小企业绩效管理的问题及对策分析——以高科通信为例 (字数:6259)随着日益激烈的市场竞争,企业要想在竞争中成长并稳步发展,那么建议一套高效的内部管理制度和体系就显得尤为重要。绩效管理的作用在于将企业人力资源管理实务中所有工作紧密联结在一起,是一个核心地位存在于人力资源管理实务中,干部选拔、..
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