XCLW20305 杭州邮政储蓄中层管理者薪酬激励问题研究 (字数:9154)摘要薪酬和福利在企业和员工中一直作为最为敏感的问题,能够持续发展的成功企业一定会有适合其科学合理的薪酬激励机制。科学的酬劳激励体制,除了促进基层员工以饱满的工作热情为企业服务,提高企业综合水平外,还能调动管理层员工的工作积极性,减少核心..
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