XCLW19699 我国上市公司高管薪酬结构的有效性研究——以股权激励为例 (字数:7151)摘 要企业的高级高管人员,作为拥有高新知识和能力而又稀缺的人力资本,已成为21 世纪企业发展的关键。企业的绩效如何,与高管付出的努力和经营才能是密切相关的。最常见的做法是将高管的薪酬与企业的绩效联系起来,而股权激励是最主要的..
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