种业公司企业文化建设探析

摘要

企业文化是推动企业提升的核心竞争力，是关系到企业生存和发展的一个重要观念，新形势下的种业公司也无可厚非。在当今步履艰难的种业市场中，一个公司想要立于不败之地，需重视企业文化的建设。种业公司企业文化建设不同于其他行业，需结合自身长远的历史人文因素，吸取国外成功种业的精髓，融入中国种业自身特色，从而建立一个适应自身和市场需求的种业企业文化，本文阐述了种业公司企业文化建设现状与思路。

关键词　种业公司 企业文化 发展建设

目录

摘要 I

引言 1

一、企业文化的涵义及其构成 2

（一）企业文化的涵义 2

（二）企业文化的构成要素 2

1.企业的核心价值观 2

2.企业的行为规范 2

3.企业的形象与形象性活动 2

二、企业文化建设的作用 3

（一）企业文化是企业核心竞争力 3

（二）企业文化是企业凝聚力、向心力 3

（三）企业文化给予员工的约束力 3

（四）企业文化可促进企业经济效益的提升 3

三、我国种业公司企业文化建设现状 4

（一）生搬硬套，无法长久 4

（二）虚有外表，无实质深入 4

（三）忽略文化本质，抑制个性发展 4

（四）缺乏团队意识，不能上下齐心 4

四、种业公司建设特色企业文化的思路 5

（一）品牌塑造，至关重要 5

（二）以人为本，全员参与 5

（三）夯实基础，务求实效 5

（四）狠抓落实，全力推进 5

（五）结合自身，突出特色 6

（六）摆脱传统，追求创新 6

参考文献 7

致谢 8